| Wiktor | Дата: Пятница, 23.07.2021, 12:48 | Сообщение # 1 |
 начинающий цветовод
Город: Киев
Сообщений: 45
Награды: 0
Репутация: 0
Статус:  | Купить http://diplomas-markets.com диплом о высшем образовании. Ситуация с приемом на работу сегодня несколько неоднозначная. Есть предприятия, на которые берут только с высшим образованием, не заботясь об опыте работы. Для руководства таких предприятий главное, чтобы человек, претендующий на высокооплачиваемую должность, имел пресловутую корочку. Купить диплом о высшем образовании для карьерного роста. С одной стороны, такой вариант приема на работу кажется обычным, но с другой стороны – он не исключает возможности шарлатанам занять «чужое место». Такая ситуация не должна быть массовой в тех профессиях, от специалистов которых зависит жизнь человека. Второй вариант приема на работу. Вас просят показать свои навыки в работе и устанавливают для вас испытательный срок. При этом не всегда даже уточняют о наличии диплома о высшем образовании, считая это своего рода формальностью. Такой вариант трудоустройства позволяет обеспечить свою компанию настоящими профессионалами своего дела. Третий вариант – вы устраиваетесь на работу и честно сообщаете об отсутствии диплома и навыка. Нередко в компании охотно принимают на работу таких сотрудников, считая, что проще научить самостоятельно грамотного специалиста, чем заниматься переучиванием нерадивого выпускника вуза. Устраиваясь на работу, многие беспокоятся о своем карьерном росте. Амбиции не позволяют несколько лет подряд трудиться на одной должности и не продвигаться вверх по карьерной лестнице. Между тем гарантировать «быстрый взлет» по ней могут не на всех предприятиях. Статистика показывает, что чаще всего первые карьерные изменения наступают не раньше чем через 2-3 года после трудоустройства, при условии безупречной работы и исполнительности. Однако бывают и такие ситуации, когда на освободившуюся должность претендуют не только сотрудники фирмы, но и люди, так сказать, «со стороны». Кому отдать предпочтение в этом случае – решает руководство компании.
|
| |
| |
